Als Beamtenanwärter oder Lehramtsanwärter sind Sie beihilfeberechtigt als Beamter auf Widerruf. Der Dienstherr hat gegenüber seinen Referendaren eine Fürsorgepflicht. Je nach Bundesland und Familienstatus erhalten Sie als Beamtenanwärter während Ihrer Anwärterzeit daher Beihilfe in Höhe von 50 – 70 %. Für die verbleibenden Restkosten muss sich ein Beamtenanwärter privat absichern. Das geht am besten über die Private Krankenversicherung für das Beamtenanwärter.

Um das herauszufinden lohnt sich ein Vergleich. Die verschiedenen Beihilfetarife der privaten Krankenversicherungen sind speziell auf den jeweiligen Bedarf und auf die Beihilfeverordnung des jeweiligen Bundeslandes bzw. Dienstherren zugeschnitten. Da auch die verschiedenen PKV Tests der Stiftung Warentest oder Focus Money zum Thema Beamte die Versicherungen für Anwärter nur oberflächlich behandeln, ist es nicht ganz so einfach, einen vernünftigen Überblick zu erhalten. Ebenso wie in Tarifen für Beamte oder auch in der Privaten Krankenversicherung für Selbständige und Angestellte gibt es auch für Referendare verschiedene Leistungen zu unterschiedlichen Preisen. So ist immer die Frage, welche der folgenden Leistungen in Ihrem Bundesland in der Beihilfe vorgesehen sind, und in welcher Höhe diese dann auch durch Ihre Beihilfeversicherung übernommen werden:

Bei einigen Versicherungsgesellschaften ist der Leistungsumfang des Anwärtertarifes nicht identisch mit dem entsprechenden Beamtentarif. Bei einigen Angeboten sind die Leistungen des Beamtentarifes schlechter als die des Ausbildungstarifes für Beamtenanwärter. Gerade diese sollten vor dem Abschluss ihrer Versicherung deshalb die Preise UND Leistungen beider Tarife gut vergleichen. Ebenso kann es vorkommen, dass der Beitrag des nachfolgenden Beamtentarifes sehr hoch ist. Anwärter müssen sich daher gut informieren, welche Konditionen die Gesellschaft nach dem Referendariat bietet.